Our Blog

Gramvaani has a rich history of developing mixed media content that includes audio-video stories, developing reports based on surveys conducted with population cut off from mainstream media channels and publishing research papers that helps in changing the way policies are designed for various schemes. Our blog section is curation of those different types of content.

View All Governance Highlights from the Field

Supporting people’s right to food and livelihood during the pandemic

admin 7 April 2021

Right to Food Campaign – रोजी रोटी अधिकार अभियान 

A short report on Gram Vaani’s support of the RTF campaign, June 16th 2020.

 

The food and work crisis in rural areas

Mobile Vaani is a voice-based community media platform through which volunteers and users can record news updates, information about government schemes, agriculture advisory, cultural entertainment, and problems faced by people in the community. With discussions on diverse topics and with varying viewpoints, people’s understanding for one another improves, builds solidarity, reduces discrimination, and empowers people to hold power-holders to account.

During the lockdown, many people recorded problems on Mobile Vaani that they were facing with access to rations. A large number of people did not have ration cards. For example, we found that in Samastipur there is village in the Sarai Ranjan block dominated by the Mahadalit community, who due to not having ration cards did not receive any food grains via the PDS (Public Distribution System). Many people were also facing problems with mismatches in their names on Aadhaar, because of which their PDS enrollment was being denied. Further, due to health services being suspended, people also faced issues with getting medical help even in the case of emergencies. Gram Vaani wrote several letters to the administration and although some state governments took initiatives such as to issue new ration cards, many of these problems have persisted even after the lockdown. 

As the lockdown relaxed and work was initiated, and further due to many migrant workers having returned back home, we also heard many problems from people that they were not able to get work under NREGA, despite having a job card. Many people also wanted a job card, and some reported that they had applied but never received one. Our surveys revealed that only 32% of the people were able to get NREGA work. Many of the returned migrant workers also did not have ration cards, or their names were not added to the ration cards of their families. 

According to the NFSA Act, 75% of the rural Indian population should have access to subsidized food from the government. According to the MNREGA Act, anybody demanding work should get work or else will become eligible to an unemployment allowance. Armed with these laws, the Right to Food campaign issued a call to ensure that all needy households should get access to ration, and all people seeking work should at the very least have access to NREGA. Further, the RTF campaign declared June 1st as the National Day of Mourning, to remember those who lost their lives during the lockdown. 

 

In support of the Right to Food campaign

Gram Vaani decided to support the mission and the Rozi Roti Adhikar Abhiyan was launched on all Mobile Vaani platforms to make people aware of their rights, and to persuade the Panchayats and administration to facilitate the issuance of ration cards and NREGA work. Over a period of 1.5 weeks, the Mobile Vaani volunteers and field teams delivered letters to 295 panchayats across Bihar, Jharkhand, MP, and UP, highlighting the following demands: 

  • Ensure that nobody goes hungry, and if needed then use the Panchayat’s untied funds to procure food for needy families. 
  • Ensure all needy families have ration cards: Those who have applied but not received their ration cards as yet should get them immediately, those who have not applied should be assisted to apply, and any family whose household composition has changed should be assisted to update their ration cards. 
  • Make job cards available to those who need them, register their demand, and provide work to them. 
  • Monitor and improve the condition of the quarantine centers where returned migrant workers are being put up. 
  • Support the Mobile Vaani volunteers to resolve issues they bring up from the community, and problems that people are facing with public services and welfare schemes. 

These letters were delivered to panchayats in the following districts: Bokaro (JH), East Champaran (BH), Chindwara (MP), Ghazipur (UP), Hazaribagh (JH), Jamui (BH), Madhubani (BH), Munger (BH), Muzaffarpur (BH), News Express (BH), Samastipur (BH), Shivpuri (MP). Gram Vaani’s partners aim to deliver similar letters to 45 more panchayats in UP, Bihar, and Jharkhand. 

Over 150 Panchayat representatives were also interviewed during this process. The interviews revealed a mixed picture. Several panchayats had helped their communities with ration and other essentials like sanitizing public locations, and most had facilitated ration card and MNREGA job card issuance especially for returned migrant workers. However in almost every panchayat we found that of the total number of MNREGA job card holders, only about 20-25% had been given work. Many more community members were in need of work, but the panchayat representatives informed us that additional budgets had not been allocated to them by the local administration, without which they could not open up more work. A few such interviews are linked below: 

On average, we found that less than 100 workers per panchayat had NREGA work, and about 35 new ration cards had been issued per panchayat. Extrapolating these averages to the state level in Bihar or UP does not come anywhere close to the claims being made by the government about the number of ration cards or NREGA workers engaged by them. We have continued to hear issues with ration: 

And similarly, issues with MNREGA as well: 

These findings have been summarized into episodes that can be heard here: 

 

Initial impact

As a result of this advocacy at the panchayats, there has been an acceleration in action. However for more to be sanctioned, we are now extending our advocacy to the block/district administration and the MNREGA programme manager, because unless the budgets are not allocated the panchayats will remain limited in their impact. 

 

Next steps

We are now planning the following next steps to build both bottom-up pressure like we have done so far, and to also work more closely with the administration to understand the bottlenecks and urge them for prompt action: 

  • Support the panchayat to help them register more work demand.
  • Engage with the MNREGA programme officer and block/district administration for faster approval of the work demand, and share with them community grievances recorded on Mobile Vaani.
  • Engage with community members to have them demand work, and with those who have received job cards to share any challenges they are facing in getting work.
  • Facilitate a weekly Mobile Vaani programme called Janta Darbaar through which community members can record their grievances that can be put up to the Mukhiya or relevant administrative officials 

 

Round -2 – Right to Food Campaign 

The letters have been submitted to all the below identified blocks program officers and also closely worked with the panchayat mukhiya, serpanch,panchayat secretaries, rojgar sewak and then realised that the issues are prevailing at various stages. The key strategy was to work with all the relevant stakeholders deeper with the migrant workers and the resident workers who have jobs cards and those who do not have the job card and found difficulties in getting the job card. those who have a job card but still they didnt find the way to get the work when he/ she needed it the most. While working with the communities and mainly with the MGNREGA workers we have found few gaps which are mentioned below. 

  1. Lack of availability of Rozgaar sevak in panchayat, workers those who have job cards even they themselves are not able to write applications and submit for work.
  2. Lack of Job card among the job seekers in panchayat.
  3. delay in approval of job demand submitted by panchayat to program officers.
  4. Timely payment of the work , payment in account 
  5. there are some peoples who are still getting wages in cash

In order to ensure all the major concerns are being resolved to some extent we have identified panchayat in certain districts and state

Geography Details of the RTF campaign to ensure livelihood demands are being met by the department and other stakeholders.

We had decided to work on these panchayats mentioned in the District and State. In the campaign all members of our team will interview the workers and identify the Mukiyas / Rojgar Sevak where they talk about the demand for work and the work is not opening due to delay in approval or organized rojgar sabha.

State District Block Panchayat
Bihar Samastipur Sarayrranjan Kishanpur Yusuf
Bihar Munger Sadar Block Nawagarhi South
Bihar Jamui Gidhaur Maura, Ratanpur & Kundhur
Jharkgand Hazaribagh Vishnugarh Anchalzamo, Banaaso & Jabra
Madhya Pradesh Shivpuri Khaniyadana Muhari, Redi Himmatpur
Uttar Pradesh Ghazipur Birno, Jakhaniya Gajpatpur, Churamanpur, Dewa, Jalalabad, Hardashpur Khurd

 

The following achievements were achieved under this campaign

 

No of Rozgaar Diwas organized Work Demand Generated No. of Gram Sabha Organized Interview of Manrega Officer, Rojgar Sevak, Mukhiya etc Workers are targeted to engage Total workers are listed under campaign No of Mobile Number collected No of Jab Card Details collected
8 15 4 25 800 435 302 111

 

Workers apply for Mgnrega work Apply new job card or processed Adhar Linkage issue resolve or process Payment process of dues Total Workers those issue resolved No of Worker Interview No of Impact Recorded
399 132 17 136 202 43 5

 

each individual work details can be obtained from here https://docs.google.com/spreadsheets/d/1QiDhbMrke4gnszXkPKPEQ0IRXzJWM9eP/edit#gid=1663675716

Major activities done so far along with the audio clips of the users , panchayats representative and RS.

Interview with Mnrega Officer & Rojgar Sewak

रोजी-रोटी अधिकार अभियान के तहत मनरेगा कार्य क्रम पदाधिकारी मो जावेद कमाल का साक्षात्कार

http://api3.gramvaani.org/user/share/audio?i=4158718.mp3&d=62bc88ed8483e8d2&u=909

Javed Kalam a Program officer from munger sadar block saying that all the migrant workers who had returned and stayed in quarantine centre he ensure job card enrollment , he also run an awareness campaign for the workers to raise work demand which has resulted into a good no of workers has come forward and demanded work and work has been extended to them.
मनरेगा श्रमिकों की समस्याओं का होगा अविलंब समाधान: बीपीओ

http://api3.gramvaani.org/user/share/audio?i=4156575.mp3&d=ccdecd6de06618ee&u=14329

Rajeev Anand is a program officer for Vishnu garh block hazaribagh jharkhand , he thanks mobile vaani for bringing up the communities issues and challenges they faced to get the work under MNREGA, he has also promised to resolve the grievances and extend his full support to give them work if required will do the needful to allocate work and support poor communities of the blocks.
मनरेगा के तहत प्रवासी मज़दूरों को जोड़ने के प्रयास जारी हैं : BDO सदर प्रखंड मुंगेर

http://api3.gramvaani.org/user/share/audio?i=4158919.mp3&d=62bc88ed8483e8d2&u=909
रोजगार गारंटी योजना अंतर्गत ग्राम पंचायतों में चल रहे कार्यों को लेकर क्या कुछ कहते हैं ग्रामीण व किसानों के हित में कार्य करने वाले कृषक मित्र आइए सुनते हैं कृषक मित्र भरत सिंह के माध्यम से!

http://voice.gramvaani.org/fsmedia/recordings/538/4152841.mp3

Krishak mitra who helps village peoples to enroll under MNREGA , he also saying due to his support workers has been enrolled under MNREGA and they are working in check dam construction , this check dam will also help the farmers for irrigation and seed cultivation.

 

Interview with Mukhiya/Pradhan

ग्राम पंचायत मुहारी विकासखंड खनियाधाना जिला शिवपुरी में चलाए जा रहे हैं रोजगार गारंटी योजना के काम, ग्रामीणों और ग्राम पंचायत स्तर के जॉब कार्ड धारियों को दिया जा रहा है रोजगार!

http://api3.gramvaani.org/user/share/audio?i=4148238.mp3&d=530eae1d53d9c1bb&u=28328

Mukhiya has band talking on behalf of mukhiya , according to him those who want to work we have given work to all of them , he constructed check dam , also get approval for road construction he has enough work , who ever is come for work we will give them work, our keen objective is to help them so that they should not be forced to outside for work. He completely uses manpower for all the work and also ensures timely payment to the workers.
मनरेगा योजना में न्यूनतम मज़दूरी में हो वृद्धि तभी जुड़ेंगे सभी जॉब कार्डधारी

http://api3.gramvaani.org/user/share/audio?i=4155103.mp3&d=57551aa5a30c5b3a&u=8045

Janki nagar mukhiya from munger sadar thanks mobile vaani and reaches to us, he talks about the less wage, we have made new job card , but the labourers are not coming to work but due to rain there is also less work , new works are getting immediate approval , he also received good support from MNREGA FPO. he has firm belief is government will not increase the wages there large no of workers will not join the work. According to him, the government should not stop MNREGA working during the rainy seasons and promised to support workers.
प्रवासी मज़दूर जो अन्य राज्यों से वापस आये है उन्हें गृह जिले में ही कार्य से जोड़ने की प्रक्रिया चल रही है मुखिया विभा कुमारी

http://api3.gramvaani.org/user/share/audio?i=4152179.mp3&d=62bc88ed8483e8d2&u=909

Mukhiya Bibha Kumari from nawa Gadi west, according to her migrant workers are not ready to work in Rs 194, they demand more wages if government will not increase wages they will do the protest. right now workers are needy and some how they manage , we have given work under jal jeevan hariyali , Accring to her 4000 workers are enrolled and currently 100 are working , skill workers are not ready to work under MNREGA. government should also extend work to the skill workers.

 

Impact stories who have received work under MNREGA

मोबाइल वाणी के कारण मिला मनरेगा मजदूरों को काम http://voice.gramvaani.org/vapp/mnews/1325/show/detail/2165911/

Ranjan from Gidhaur- he talks with MNREGA workers accroding to her after recording rozgaar sewak informed her about work, due to mobile vaani initiated they got work under Jal jeevan hariyali project.
मोबाइल वाणी पर खबर सुनने के बाद मिला रोजगार ग्राम पंचायत सरपंच मुहारी ने दिया रोजगार! आइए सुनते हैं रोजगार मिलने के बाद क्या कुछ कह रहा है हितग्राही http://voice.gramvaani.org/vapp/mnews/538/show/detail/2166726/

after publishing news and interview of serpanch who talks extending his support , after listening serpancha there are many workers reach to the serpanch, he thanks mobile vaani for this work.
मोबाइल वाणी पर खबर प्रसारण के बाद 50 लोगों के बने जॉब कार्ड 50 मजदूरों को मिला काम आइए सुनते हैं ग्राम पंचायत सहायक सचिव देवेंद्र लोधी से उनकी जवानी!http://voice.gramvaani.org/vapp/mnews/538/show/detail/2162335/

Panchayat secretary confirmed that after broadcasting news on mobile vaani he has made 50 new job cards , and also given work to more than 50 workers , he confirmed that if any one comes for work we will give them work, they have enough work , recently received approval from the department.
रोजगार हेतु खबर मोबाइल वाणी पर प्रसारण होती है तो उसको तत्परता से देंगे ध्यान और उपलब्ध कराएंगे रोजगार सरपंच रामपाल सिंह लोधी! ग्राम पंचायत मुहारी विकासखंड खनियाधाना शिवपुरीhttp://voice.gramvaani.org/fsmedia/recordings/538/4167061.mp3

Serpanch confirmed that if any body coming for work after listening my interview on mobile vaani , we will immediately allocate work for more than 10 days, we have work in horticulture and and other sector.
Ajay kumar from Bhibhutipur block of Smastipur talking about the need and significance of The RTF campaign,according to him this campaign is very much appreciated by the community, India is democratic country where each and every person would required to have the access of information ,no one can deny whether they have access of modern technology, mobile vaani actually extend the values of democracy and help peoples to participate and register concern, challenges and may other thing which will further enhance values and make stronger democratic institutions among the communities.

http://api3.gramvaani.org/user/share/audio?i=4211930.mp3&d=c92bb1880c3475e5&u=27824

 

Case studies -1

एक छात्रा की पहल से मिला 40 गरीब परिवारों को मनरेगा में काम, पंचायत में लगने लगा नियमित रोज़गार दिवस

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कोरोना महामारी और लॉक डाउन से आई आर्थिक मंदी ने लाखों कामगारों को घर वापस लौटने के लिए मजबूर किया, कुछ खुश किसमत मजदूरों को घर लौट कर काम मिल गया लेकिन मजदूरों की बड़ी आबादी तालाबंदी खुलने के बाद काम की तलाश करती रही. केंद्र सरकार ने घर लौटे प्रवासी मजदूरों को मनरेगा में काम मिले, ज्यादा मजदूरों को इस योजना के तहत काम दे सके इसके लिए 40,000 करोड़ अतिरिक्त आर्थिक पैकज भी दिया और साथ ही मनरेगा मजदूरी में भी तक़रीबन 20 रूपये की वृद्धि की. लेकिन धरातल पर मजदूरों को काम मिलने में आरही अनेकों  परिशानियां नज़रअंदाज किया जाता रहा, ताला बंदी के दौरान अनेकों मजदूरों ने राशन और काम न मिलने की शिकात रिकॉर्ड की, मोबाइल वाणी तत्परता के साथ सभी शिकायतों को प्रसाशन, स्थानीय समाज सेवी संस्था, समाज में कार्य कर रहे पंचायत अधिकारी और स्वयं सेवकों की मदद से सभी शिकयोतों को दूर करने का प्रयास भी की, 600 से ज्यादा शिकायतों को ताला बंदी के दौरान निपटान किया और साथ ही गरीब वंचित और असहाय समुदाय को सम्मान की जिंदगी मिले के लिए रोज़ी रोटी अधिकार अभियान की शुरुआत की, इस अभियान के तहत मोबाइल वाणी और जवाहर ज्योति वाल विकास केंद्र की घनिष्टता और बढ़ी और दोनों ही संस्था एक जूट होकर गरीबों के अधिकार के लिए काम करने लगी . इसी क्रम में सरायरंजन प्रखंड में जीविकोपार्जन विकास के लिए कार्य करने वाली स्थानीय संस्था जवाहर ज्योति बाल विकास केंद्र की स्वयंसेवक अर्चना का साथ मिला. अर्चना पिछले 06 महीने से मोबाइल वाणी की नियमित श्रोता है और उन्होंने मोबाइल वाणी सुनते हुए कई बार सुना की मोबाइल वाणी पर योजनाओं से सम्बंधित जानकारी पा सकती हैं एवं अपने समस्याओं को यहाँ पर रिकॉर्ड कर सम्बंधित अधिकारी का ध्यानाकृष्ट कराने के लिए उनके फ़ोन पर सन्देश सीधा साझा कर सकती हैं बस फिर क्या था अर्चना ने एक शुरुआत की. अपने कार्य क्षेत्र में उन्होंने देखा की कई मजदूर जो प्रदेश से वापस आए हैं वह अब तक  घर पर बैठे हैं उनके बच्चे अक्सर हीं भूख के कारन विलखते हैं इनकी  बस्ती में जाकर मनरेगा अंतर्गत काम करने के बारे में पूछा, पूछने के दौरान अर्चना  को मालूम हुआ की वह सभी महिला और परुष मजदुर मनरेगा में कार्य तो करना चाहते हैं पर पंचायत में मनरेगा के कर्मचारी उन्हें काम देने में रूचि नहीं दिखा रहे , तभी अर्चना को लगा की मोबाइल वाणी इस प्रक्रिया में अहम भूमिका निभा सकती है. इसके साथ ही उसने उन ग्रामीण मजदूरों के साथ मनरेगा आधिकार के लिए एक सामुदायिक बैठक की सभी को मोबाइल वाणी के बारे में बताया उसके बाद उन सभी को बढ़ावा दिया की उन्हें मनरेगा में काम क्यूँ नही मिल पा रहा है से सम्बंधित जानकारी रिकॉर्ड कराएं.

क्या कहते हैं मनरेगा में काम करने के इक्षुक मजदूर?

 

समस्तीपुर जिले के सरायरंजन प्रखंड के किशनपुर युसूफ पंचायत से शोभा देवी कहती हैं की उन्हें अब तक कोई काम नहीं मिला , काम मिलने की क्या प्रक्रिया है यह भी नहीं जानती हैं, एक बार शोभा देवी काम के बारे में जानकारी प्राप्त करने वार्ड सदस्य रामकुमार पासवान के पास गयी तो उनको बताया गया की जॉब कार्ड लॉक डाउन के बाद बनेगा, यह भी देखा गया की ऐसे मजदूरों को मनरेगा जॉब कार्ड, काम मांगने की प्रक्रिया के बारे में कुछ जानकारी नहीं है और न ही इन मजदूरों तक कभी कोई पंचायत प्रतिनिधि या रोज़गार सेवक की पहुँच बनी जिससे इन्हें काम मिलने की प्रक्रिया का पता चलता और अंततः काम मिल पाता.

वहीँ राजकुमारी देवी कहती हैं की वह भी वार्ड सदस्य के पास गयी थी लेकिन उन्हों ने कुछ भी नहीं बताया कहाँ से और कैसे मनरेगा के तहत काम मिलेगा, इन्होने ने मुखिया को भी संपर्क किया लेकिन किसी ने भी सही जानकरी नहीं दी की जॉब कार्ड कैसे बनेगा और काम कैसे मिलेगा. एक अन्य श्रोता किशन पुर युसूफ से सुशिल कुमार मोबाइल वाणी से पूछ रहे हैं की जॉब कार्ड कैसे बनता है यह बताएं ताकि जॉब कार्ड बनवा कर मनरेगा के तहत काम कर सम्मान पूर्ण जिंदगी जी सकें.

इन सभी रिकॉर्डिंग को सुनने के बाद स्वयं सेविका अर्चना ने क्या किया?

मोबाइल वाणी पर अर्चना चूँकि नियमित श्रोता रही हैं सभी रिकॉर्डिंग को ध्यान पूर्वक सुनती रही और अंततः फैसला किया की इन सभी परेशानियों को मनरेगा अधिकारी के साथ साझा किया जाना चाहिए, जमीनी सच्चाई से अधिकारीयों को अवगत करना चाहिए, मनरेगा अधिकारी जैसे रोजगार सेवक और प्रखंड कार्यक्रम अधिकारी का नंबर उपलब्ध उनके मोबाइल पर इन सभी रिकॉर्डिंग को शेयर करना शुरू की , बाद में फ़ोन कर अपने पंचायत में रोज़गार दिवस लगाने की अपील की. इसी दौरान रोजगार सेवक इन्द्रजीत कुमार मोबाइल वाणी से बात करते हुए यह बता रहे थे की किस प्रकार मनरेगा अंतर्गत जॉब कार्ड बनाया जा सकता हैं एवं काम की मांग की जा सकती है साथ ही इन्द्रजीत कुमार द्वारा यह भी बताया गया की जॉब कार्ड एवं काम मांगने सम्बंधित आवेदन के लिए पंचायत भवन पर हर सप्ताह बुधवार को पंचायत रोजगार दिवस का आयोजन किया जाना है तय हुआ है और यह अनिवार्य है.  बस फिर क्या था अर्चना को मजदूरो की समस्या के समाधान के पर लग गये उसके हौसले को एक नयी उड़ान मिल गयी और उसके बाद अर्चना ने सभी इक्षुक ग्रामीण जो मनरेगा अंतर्गत कार्य करना चाहते थे उन्हें जॉब कार्ड बनाने के लिए जरूरी कागजातों के बारे में मोबाइल वाणी पर सुनाया एवं अगले बुधवार को सभी ग्रामीणों  के साथ पहुँच गयी पंचायत भवन वहां पंचायत रोजगार सेवक के नहीं मिलने पर पंचायत रोजगार सेवक से मोबाइल पर फोन और मोबाइल वाणी पर रिकॉर्ड किए गए वक्तव्य को याद दिलाया जहाँ इन्होने ने खुद कहा था की सप्ताह के हर बुधवार को आप पंचायत भवन पर रोजगार दिवस का आयोजन करते हैं इसी क्रम में किशनपुर युसूफ के करीब चालीस परिवार के लोग मनरेगा अंतर्गत जॉब कार्ड बनवाने के लिए यहाँ पर एकत्रित हुए हैं आप आइये और इन सबका आवेदन लीजिए, अपनी ही बातों को सुनकर पंचायत रोजगार सेवक वेवस थे और थड़े समय में पंचायत भवन आने का वादा किया , 1 घंटे के अन्दर रोजगार सेवक इन्द्रजीत कुमार आए सभी इक्षुक परिवार के जॉब कार्ड के आवेदन को लिया. अर्चना और रोज़गार सेवक दोनों ने ने मोबाइल वाणी पर रिकॉर्ड कराया की उनके द्वारा 40 परिवारों के जॉब कार्ड बनाने हेतु आवेदन लिया गया है साथ हि अर्चना ने रिकॉर्ड कराया की उनके समक्ष 40 इक्षुक परिवारों को मनरेगा जॉब कार्ड के लिए आवेदन किया गया है जिसे 15 दिनों में जॉब कार्ड दिया जाएगा, अब सभी मजदूरों को जॉब कार्ड प्राप्त होगया है और काम भी प्राप्त हुआ है.

 

अर्चना जैसे स्वयं सेवकों के काम करने का मूल मंत्र क्या है?

अर्चना और इनके जैसे अनेकों स्वयं सेवकों जो मोबाइल वाणी और अन्य संस्थाओं के साथ गरीबों और उनके अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए प्रसाशनिक प्रक्रिया बेहतर हो के लिए कार्य कर रही हैं निम्न मूल मंत्र का पालन करती हैं:

  1.   समुदाय को उनके अधिकारों , सरकार द्वारा चलायी जारही योजनाओं की जानकरी खुद देती हैं, इनके द्वारा दी जारही जानकारी पर लोगों का विशवास हो इसके लिए मोबाइल वाणी जैसी आधुनिक संचार सेवा का प्रयोग करती हैं , उन्हें सुनने के लिए प्रेरित करती है, जिनके पास मोबाइल उपलब्ध नहीं होता उन्हें परिवार के अन्य सदस्यों के साथ सुनने के लिए प्रेरित करती है, खुद अपने मोबाइल से मोबाइल वाणी के नंबर पर डायल कर सुनाती हैं.
  2.   जानकारी बढ़ने के बाद अर्चना कहती है की सिर्फ जानकारी ऐसे समुदाय के लिए काफी नहीं होता क्योंकि इन्हें पढना लिखना भी नहीं आता इसलिए इन्हें प्रशिक्षित भी करना जरूरी है, इसके लिए उनके साथ बैठक करनी होती है जरूरी जानकारी के साथ पढना लिखना भी सिखाना होता हैं, उनके अन्दर आत्म विश्वास लाना होता है, पहल करने के लिए लामबंद करना होता है, जरूरत के समय इनके साथ  खड़ा होना जरूरी है जैसे पंचायत केंद्र ले जाना, अधिकारी के साथ बात करना इत्यादि.
  3.   अधिकारीयों और पंचायत प्रतिनिधि के साथ लगातार संपर्क कर, समुदाय की समस्याओं से अवगत कर पहल करने के लिए प्रेरित करना, अधिकारीयों की जिम्मेदारी सुनिश्चित करना और समय पर उपलब्ध रहना सुनिश्चित करती है ऐसा करने से समुदाय के अन्दर आत्म विशवास का जन्म होता है, समुदाय अपने आप को सक्षम मानती है, अधिकारीयों के सामने अपनी बात रख पाती है.
  4.   अपने सभी अनुभवों को वह मोबाइल वाणी पर रिकॉर्ड करती है, जनता द्वारा उठाए गए कदम को रिकॉर्ड करती है, अधिकारीयों के साक्षात्कार रिकॉर्ड करती है, अगली कार्रवाई के लिए आश्वासन सुनिश्चित करती है ,बड़े अधिकारीयों को सुनाती है, जनता को सुनाती है तब जनता अपने किए काम पर प्रफुल्लित होकर निकट भविष्य में लामबंद होती है और परेशानियों को एकजुट होकर समाधान की पहल करती है.
  5.   अर्चना की नज़र में ऐसा करने से समुदाय की सीख उनके पास ही रहती है और बार बार समस्या समाधान  के लिए किसी और के पास नहीं जाना पड़ता और अधिकारी भी जान जाते हैं की अब अगर काम नहीं करेंगे, समय पर उपलब्ध नहीं रहेंगे तो यह लोग मोबाइल वाणी पर रिकॉर्ड कर उच्च अधिकारी को सुनाएंगे, नौकरी खतरे में पड़ सकती है इसलिए स समय उपलब्ध रहना जरूरी है और सरकार द्वारा जारी दिशा निर्देशों को धरातल पर लागू करने के लिए तत्पर रहते हैं.

  

अर्चना अंत में कहती हैं की वह अभी छात्र हैं, यह अनुभव उन्हें जिंदगी में आगे बढ़ने और प्रसाशनिक कार्रवाई को सुनिश्चित करने में मदद करती है, यह काम उन्हों ने धरातल पर किया है इसके लिए समुदाय में बहूत सम्मान पाती है, निकट भविष्य में प्रसाशनिक अधिकारी बनना चाहती है, मोबाइल वाणी परिवार इनके लिए उज्जवल भविष्य की कामना करती है. 

 

Published on Gram Vaani website.

 https://gramvaani.org/?p=3784

40 poor families got work in MNREGA due to one student’s initiative, regular employment day started in Panchayat

 

The Corona epidemic and the economic downturn caused by the lock-down forced millions of workers to return home, some luck workers returned home and found work, but a large population of workers continued to look for work after the lock down lifted. The central government also gave migrant laborers who came back home to work in the MNREGA, gave additional 40,000 crore additional economic packages to enable more laborers to work under this scheme and increased the MNREGA wages by nearly Rs.20  But many efforts are being ignored in getting the laborers on the ground, many workers during the lock down record the ration and non-availability of work, mobile voice prompting all complaints with publicity, local social service organizations, in society with the help of working panchayat officers and volunteers, they also tried to resolve  all the grievances, settled more than 600 complaints during downs, as well as livelihood rights for the poor, deprived and helpless community.

Mobile vaani Launched right to food campaign, under this campaign the closeness of the mobile voice and Jawahar Jyoti Baal Vikas Kendra grew and both the organizations started working for the rights of the poor as a common issues. Extending the mobile vaani work Archana a volunteers of Jawahar Jyoti Bal Vikas Kendra, a local organization working for livelihood development in Sarairanjan block, joined. Archana has been a regular listener of mobile vaani for the last 06 months and she heard many times while listening to mobile vaani, she can get information related to the schemes on the mobile vaani and to record her problems here and forward the call to the concerned officer to get the notice. It was a new beginning for the archana using a technology to overcome the community grievances. In his area of ​​work, he saw that many workers who have come back from the various places are still sitting at home,they wanted to work but there is lack of work, their children often go hungry because of no money and no work, they asked about working under MNREGA, while asking Archana to know. It happened that all the women and men like to work in MGNREGA but in the panchayat no work available , MNREGA employees are not showing interest in giving them work, then Archana felt that mobile vaani can play an important role in this process. Along with this, she told everyone about the mobile vaani during the community meeting for MNREGA rights, and then encouraged all of them to record information related to why they are unable to find work in MNREGA.

 

What do the laborers working in MNREGA say?

 

Shobha Devi from Kishanpur Yusuf Panchayat of Sarairanjan Block of Samastipur district says that she has not got any work till now, she does not even know what is the process of getting the job, she went to ramchandar paswan a ward member to get the information about how to get under MNREGA, they were told that the job card would be made after the lock down, it was also seen that such laborers have no knowledge about the MNREGA job card, the process of asking for work, nor have any panchayat representative or even to these laborers Employment servants got access so that they would get to know the process of getting work and eventually could get work.

 

While Rajkumari Devi says that she too went to the ward member but they did not tell anything from where and how to get work under MNREGA, she also contacted the chief but nobody gave the right information how the job card Will be made and how will you get work. Another listener from Kishan Pur Yusuf is asking Sushil Kumar Mobile Voice to explain how the job card is made so that the job card can be made and work under MNREGA to live a respectful life.

What did Volunteer Archana do after listening to all these recordings?

 

As Archana on Mobile vaani is a regular listener listening to all the recordings carefully and finally decided that all these problems should be shared with the MNREGA officer, the ground truth should be communicated to the officials, MNREGA officers like Rozgaar Sewak and block The program officer’s number started sharing all these recordings on his mobile, later he called and appealed to have an employment day in his panchayat. Meanwhile, the rozgar sewak Indrajit Kumar was talking to Mobile Vani about how job cards can be made and demand for work under MNREGA as well as Indrajit Kumar also told that to ask for job cards and work For related applications, Panchayat Rojgar Day is scheduled to be held on Wednesday every week at the Panchayat Bhawan and it is mandatory. What was it then? Archana got engaged on solving the problems of the laborers, her courage got a new hight and after that Archana told all the needed villagers who wanted to work under MNREGA about the documents needed to make job cards mobile vaani narrated on speech and reached Panchayat Bhawan with all the villagers next Wednesday, when the Panchayat Rojgar Sevak was not found there, reminded the Panchayat Rojgar Sewak on the phone and the recorded statement on mobile vaani where he himself said that Every Wednesday, you organize an employment day at Panchayat Bhawan, in this sequence, about forty families of Kishanpur Yusuf have gathered here to get job cards under MNREGA, come and apply for all these, Listening to his own words, the Panchayat Rojgar Sevaks were the Waves and promised to come to the Panchayat Bhavan in a short time, within 1 hour the rozgar sewak Indrajit Kumar came and took the job card application of all the interested and needed family. Both Archana and Rojgar Sewak recorded on mobile vaani that they have applied for the job cards of 40 families, along with Archana recorded that 40 needy families have been applied for MNREGA job cards before them. Job card will be given in days, now all laborers have received job card and work has also been received.

 

What are the basic mantra of working for volunteers like Archana?

Archana and many volunteers like her, who are working with mobile vaani and other institutions to ensure better administration of the poor and their rights, follow the following basic mantra:

  1. Gives the community their rights, information about the government-run schemes, uses the modern communication service like Mobile Vani to encourage people to listen to the information given by them, to motivate them to listen. Those who have mobile phone is not available, motivates them to listen with other family members, by themselves dialing the mobile vaani number from their mobile.
  2. After increasing the information, Archana says that the information is not enough for such a community because they do not even know how to read, so it is important to train them, for this, they have to meet with them to teach reading and writing with the necessary information. It is, they have to bring self-confidence in them, they have to mobilize to take initiative, it is necessary to stand with them at the time of need such as taking the panchayat center, talking with the officer, etc.
  3. Constant contact with the officials and Panchayat representative, making them aware of the problems of the community and motivating them to take initiative, ensuring the responsibility of the officers and being available on time. This creates confidence in the community. , The community considers itself competent, is able to put its point before the officials.
  4. She records all her experiences on a mobile vaani, records the action taken by the public, records the interviews of the officers, assures assurances for the next course of action, listens to the top officials, tells the public Then the people are elated at their work and mobilize in the near future and take the initiative to unite and solve the problems.
  5. According to Archana, by doing this, the community learns with them and does not have to go to anyone else to solve the problem repeatedly and the officials also know that if they will not work now, they will not be available on time. These people will record on mobile vani and forward to the higher officer, their job may be in danger, therefore it is necessary to be available at all times and are ready to implement the guidelines issued by the government on the ground.

Archana finally says that she is a student right now, this experience helps her to get ahead in life and ensure administrative action, this work that she has done on the ground, for which she gets immense respect in the community, in the near future Wants to be an officer, the Mobile Vani family wishes a bright future to her.

Case studies -2 

Mobile Vaani Community reporters rajeswar mehto submitted an application to block development officer bishnugarh block of Hazaribagh Distrct on 16th July 2020 and request to hold rozgaar diwas which is suppose to held every week but from a long time it did not happen due to various reason. there are more than 100 workers in three panchayats (jobra,anchalzamo and banso) has been identified and they all are waiting for rozgar sewak to come and receive applications and also process to issue job card and also get work.

On the same day BDO – Vishnu garh issued a letter addressing to all three panchayat mukhia, rozgaar sewak and asking them to ensure there should be rozgaar diwas every month , all the concern of the workers should be addressed with immediate effects, this all efforts resulting into a rozgar diwas were organised ,122 applications for new job card submitted and they are waiting to get the job card and then also get the work.

Listen BDO who thanks the mobile vaani team for the noble cause, they consider the efforts mobile vaani team are taking to extend the work opportunities to all the needy peoples who have returned from the big cities due to covid19. the department is ready to issue a job card and will also ensure everyone will get the work immediately. 

 

 

Key learning and next steps:

Summary for RTF-MNREGA campaign – next steps
Location- Block Issue Follow-up priorities & approach
Work received and continuing working under MNREGA

1-    Samstipur

2-    Jamui-Gidhaur

3-    Munger-Nawagrhi west

4-    Shivpuri – Jakhania

 435 workers listed under this campaign and 202 workers issues resolved and work in progress on other workers’ issues, are they now able to raise work demand, are they getting payment on time, do they think regular rozgaar diwas will help them get the work when they needed 1-    Short survey with the workers who have received work

2-    To ensure the rozgaar diwas happen, workers raised work demand and getting work in the stipulated time frame – will run a new promo

Timeline – survey by the end of July

Start promo on rozgaar diwas by the first week of august
New Enrollment (new job card)

3-    Hazaribagh- Vishnu garh

4-    Jamui- Gidhaur

5-    Samastipur- Sarairanjan

6-    Ghazipur-Jakhaniya

 

 132 workers who have applied for new job card , will ask them about getting job card, what happen after they get the job card 1-    Short survey

2-    Promo for rozgaar diwas

3-    Raise work demand

4-    Work availability and MNREGA workers rights and Share challenges – this could be weekly episode and divided into two- one mainly focused on to how to apply for work( work Demand) and second would be work availability and other things available at work site.

Timeline: survey at the end of first week or beginning of second week followed by episode with the strong CTA.

 

 
New and Olders- all registered workers Feed back on the work they received – work site, services available at the site , how far the work are being allocated, other services for women workers – followed by a UGC episode 1-    A short survey to all the workers

2-    Rozgaar diwas , are they still looking for work

3-    Are they received payment (cash or bank transfer)?

4-    Re they getting work updated on job card, how they know about the attendance

5-    Are they looking for assistance in registering under BoCW.

Timeline – by the end of august

 
Advocacy with the Panchayat , Program officers and other stakeholders Will write a letter , indicating the interested workers list along with the panchayat list , next course of action etc. 1-    Letter to Panchayat

2-    Letter to program officer about organising rozgaar diwas

3-    Letter demanding work allocation and employment

Time line – September first week or second week

 
first promo on Rozgar diwas  “मनरेगा रोज़गार दिवस – हर बुधवार मांगे रोज़गार” — सुनने के लिए क्लिक करें

http://api3.gramvaani.org/user/share/audio?i=4230929.mp3&d=57551aa5a30c5b3a&u=8045
Posters on rozgar diwas used for community mobilisation 

 

Survey questions for the ones who have applied for Job card

S.r.No Key questions IVR Options
  Are you a skilled workers on non-skilled workers For skilled press 1

For non skilled press 2
1 Have you applied for Job card and willing to work under MNREGA Yes -1

No-2
2 Have you applied in a group or individual? For group press 1

For individual press 2
3 Have you received job card? Yes-1

No-2
5 How many days it took to get the job card? For around 10 days press 1

For around 15-20 days press 2

For more than 25 days press 3

For more than month and still waiting to get job card press 4
6 Do you think Rozgaar diwas should happen every fortnight at your panchayat bhawan? Yes -1

No -2
7 In your panchayat, is there rozgar diwas happen regularly? Yes- 1

No-2
8 Do you think you are capable enough to raise work demand or you need support from some one? Yes I can raise work demand press 1

No I need some one to support us and raise work demand press 2

Rozgar sewak helps me to raise work demand press 3.

 

Survey questions who have received work under MNREGA.

S.R.No Key questions IVR options
1 Are you a MNREGA workers? Yes -1

No-2
2 During the entire lock down period (April – July) how many days you worked under MNREGA? For 10 days or less press 1

For 20 days or less press 2

For more than a month press 3

No I have not get any work press 4

 
3 How many days it took to get payment? Within a 10 days

Within a 20 days

Within a month

Still have not received payment

 
4 Have you received payment in account or in cash ? In account press 1

In cash press 2

No I have not received any payment till the time
5 If you do not received work or payment, do you know any way to register grievances? Yes through rozgar sewak press 1

Yes through mukhiya press 2

No I don’t know how and where to register complained press 3.

I need some one help to register complained because I am not literate press 4
6 Do you know how to raise a work demand and get the work? Yes I do submit work demand and get receiving press 1

No generally I asked mukhiya ji to give us work press 2

Our rozgar sewak , BDO, PO helps us to write application/raise work demand press 3

No idont know how to raise work demand hence have not received any work press 4.

 
7 Do you want there should be regular rozgar diwas or rozgar sewak should visit your village/panchayat so that you can apply for work and other can apply for new job card? Yes -1

No-2
8 Please record your distrct , block and panchayat name  

 

Case studies of Rozgar diwas 

In continuation to the Right to food camapin (Roji Roti Adhikaar Abhiyan) which is being run under the aegis of  Media and Governance vertical of Gram Vaani was very actively organsed community meetings, started a discourse to demand the work under the very ambitious and project called MGNREGS. During the mobilization of Roji Roti Adhikar Abhiyan Mobile Vaani a community media plateform supported by the gramvaani and many grasroorts organisation and the philanthropies we have found that because of less knowledge of the process for submitting a Job Application and raise work demand the needy peoples mostly the peoples those have just returned to pandemic and other residents are unable to get the work under the mentioned schemes. we at mobile vaani has recorded a one of the interview of panchayat rozgar sewak, also commonly known as PRS (emplyment facilitator)  of Kishanpur Yusuf of Sarairanjan Block of District Samsatipur, Bihar. we found that MGNREGS itself has provision to resolve these in a very easy manner by organizing Manrega Rojgar Diwas (MGNREGS Employment Day) on Wednesday every each panchayat at the different Geographical area of Panchayat. t make this more helpful to the labours it has provision to observe rozgar diwas at the nearest location to laborers home. This important day was also introduced in Operational Guideline of MGNREGS, 2013 with following objectives:

  1.                           To make the communities aware about MGNREGS employment opportunities in the concerned GPs.
  2.                         To cater to the needs and requirements of the vulnerable groups of wage seekers i.e., PWDs, identified / liberated manual scavengers, bonded laborers, victims of human trafficking, etc.

iii.                       To facilitate Job Card registration process for inclusion of new families/ adult members.

  1.                       To receive work applications from interested households and provide dated receipts on the spot.
  2.                         To discuss potential works in the area and their time of execution.
  3.                       To record grievances and submit the same to appropriate authorities for redressal.

vii.                      To discuss and resolve the issues relating to wage disbursement and ensure clearance of backlog in wage disbursements in respect of different payment agencies like Banks, BCs, Post Offices, etc.

viii.                   To respond to the needs of the job card holders and requirements for effective implementation of projects under MGNREGS.

Keeping in mind the policy guidelines mobile vani started a sub campaign “Har Budhwar, Maange Rojgar” (Each Wednesday, Ask for Employment) and with the interest to serve better to most marginalised and those who are unable to raise voice by themselves mobile vaani recorded various succes stories of the workers who have received work with the help of mobile vaani saathis/volunteers, we initiated community mobilization through the Mobile Vaani plateform and by conducting a community meeting with the help of community based organsiation called jawahar jyoti bal vikas kendra. During this period on the mobile vaani received many grievances which was also forwarded to the program officer at the block office , some of them were resolves  and rest are still pending . During the Community Mobilzation we had enlisted the beneficiary who are interested to ask for Job Card and employment and then the field team initiated a plan to meet with the block program officer , on  17th August team met with the officer. Here he has pointed out that though Rojgar Diwas is given in guideline and we to want to observe this but community members are not interested to attend the day due to fear of losses of wages for the day ,it consumes time and is not paid by any medium. But as heard on Mobile Vaani that various people are interested for Job Card and Work, we can have it from Wednesday of next week which was resulted to have a actual rozgar diwas on the ground i.e. 26/08/2020, 11 am.

Community Volunteer Archna and Vibha of the Local Non Government Organization Jawahar Jyoti Bal Vikas Kendra have started documentation for Job Card Application at Udaypur Village of Akhtiyarpur Panchayat.

 On 26th August the Rojgar Diwas was observed at Scheduled Caste Aangan Vaari Kendra. Here 40 community family has come and the following activity was done on this day :

With initiation of discussion among PRS and community Members, the PRS Umesh Mahto has deliberated the importance of MGNREGS, process of Job Card Registration, Work Demand, Work Hour etc.

Listen what he said when we asked about the importance of Rozgaar diwas-http://voice.gramvaani.org/fsmedia/recordings/436/4267942.mp3

From this a community Member Rekha Devi had asked that whether Wages of Male and Female labor is different or Equal and what wage is being paid under MGNREGS?

On the question of her PRS has replied that there is work difference(800sq ft soil dig for Male and 600 sq.ft. soil dig for female) but there is no difference in wage and there is universal wage pay of 194 per day for unskilled labor and the same will be paid equally to both male and female labor in their respective bank account.

The PRS proceeded with the importance of Rojgar Diwas and deliberated that in each week Panchayat will observe Rojgar Diwas and on these days I make self available at Panchayat Bhavan. Anyone from the community who are interested for Job Card and Work Demand or any other work with MGNREGS are welcome and I personally invite you all to attend and get the benefits of the schemes.

On this Community Member Ram Kali Devi has also asked how could we will find you if You will not be on the Panchayat Bhavan?

On the answer PRS has given a mobile number and told them that for all of your grievances regarding MGNREGS you call me directly.

And then Community Members who were interested for the Job Card has come to the table of PRS with their document and PRS has filled their application of Job Card and had taken the complete form in their custody for further process. On this day 40 applications was submitted to him. And then PRS has deliberated them on work demand and said that at present Individual Water Blotting (Sokhta) can be made where the family who wants to make can get 07 day of work and other material cost in their bank account.

 

With this in discussion with the community it was finalized that on Wednesday the community who all will be interested will raise the work demand and then the process will continue every week and with this Rojgar Diwas was dissolved.

Community Members have recorded an impact Story.

Listen community members who have received support on the day of rozgar diwas-http://voice.gramvaani.org/fsmedia/recordings/436/4266746.mp3

Another participants talking about the services she received on the day and also appreciate mobile vaani and jawahar jyoti work towards the organising rozgar diwas- listen her-http://voice.gramvaani.org/fsmedia/recordings/436/4266493.mp3

 

 

 

 

Annexure – sample letter addressed to the panchayats: 

पत्रांक: मो.वा./जी.स.पदा./2020- 04/23         दिनांक- 01– जून -2020 

सेवा में,

पंचायत – पदाधिकारी 

जमुई , बिहार ।

 

विषय- COVID-19 की वजह से लॉकडाउन की स्थिति में जिले के नागरिकों को जीवन जीने में आरही समस्याएँ  

महाशय,

COVID-19 जैसी महामारी से बचने के लिए भारत सरकार और राज्य सरकार द्वारा उठाये गए कदम सम्पूर्ण लॉकडाउन का सभी नागरिकों ने स्वागत किया और अपने स्तर पर हर संभव प्रयास भी किया की इसे सफल बनाया जाए ताकि महामारी का प्रसार धीमा हो. इस लॉकडाउन में आम जन की समस्याओं के समाधान और महामारी से जुडी सभी सूचनाएं मोबाइल वाणी द्वारा जन जन तक पहुँचाने का प्रयास सफल भी होता दिख रहा है, अब तक देश भर से 8 लाख कॉल्स जिसे 3 लाख से जायदा श्रोताओं ने कॉल कर सुना और लगभग 600 समस्याओं का निपटान मोबाइल वाणी के सामुदायिक रिपोर्टर्स और सहयोगी संस्थाओं ने किया है . आप ग्राम वाणी द्वारा संचालित मोबाइल वाणी  साधारण फ़ोन उपयोगकर्ता और समार्टफोन उपयोगकर्ता (मोबाईल वाणी एप्प्) के माध्यम से आम जनता तक पहुंचाने के प्रयास से भली भांति परचित हैं. 

आप श्रीमान के साथ साझा करना था इन दिनों ग्राम्वानी और मोबाइल वाणी दोनों ही खाद्य सुरक्षा कानून 2013 के अलोक में रोजी रोटी अधिकार अभियान  का समर्थन करती है और इस अभियान के तहत देश भर में लॉक डाउन के दौरान गैर कोरोना संकर्मित 300 से जयादा नागरिक ने जान गंवाई है जिन में बच्चे और महिलाएं भी शामिल है को याद करने के लिए 1 जून को राष्ट्रीय शोक दिवस के रूप में मानाने का आह्वान किया है और ग्राम्वानी इस आह्वान का समर्थन करती है. इस आह्वान के उपलक्ष में आप श्रीमान के साथ जिले और राज्य वासियों को मनरेगा में काम और राशन न मिलने से जीवन जीने का अधिकार खतरे में पड़ गया है से अवगत करना चाहते है. रोजी रोटी अधिकार अभियान सभी नागरिकों को जन वितरण प्रणाली की दुकान द्वारा इस महामारी में मुफ्त राशन और अस्मिता के साथ जीवन जीने के लिए काम को सुरक्षित करने की मांग करती है. 

माननीय उच्चतम न्यायालय द्वारा 15 मई 2016 को दिए आदेश के अनुसार- सुखार प्रभावित क्षेत्र में किसी भी नागरिक को खाद्यान सुरक्षा कानून के अलोक में ,राशन देने से इनकार नहीं कर सकता अगर उसके पास राशन कार्ड नहीं है, इस आदेश के अनुसार राज्य सरकार द्वारा जारी किसी भी पहचान पत्र के माध्यम से नागरिक राशन पाने का हक़दार हैं.  यहाँ यह सन्दर्भ इसलिए देना उचित समझा क्योंकि जिले और राज्य में नागरिक आज इस लॉक डाउन में राशन कार्ड न होने से राशन प्राप्त करने में असमर्थ हैं वहीँ जॉब कार्ड जिनके पास है वह और जिनके पास नहीं है या जिन्हें अभी जॉब कार्ड प्राप्त हुआ है उन्हें काम नहीं मिल रहा है, विशेष जानकारी के लिए आपके जिले के नागरिक के साथ लिए गए साक्षात्कार या उनके द्वारा खुद रिकॉर्ड की गयी समस्याएँ आपके समक्ष रखना उचित होगा, कृपया संलगनक देखें.

मोबाइल वाणी सामुदायिक मीडिया है जिसमें योजनों की हकीक़त, सरकार द्वारा चलायी जा रही विभिन्न योजनाओं की जानकारी, सूचना और खबर जिससे आम समुदाय की जिंदगी बेहतर हो. सूचना क्रांति के युग में फ़ोन जो की संचार का एक उपयुक्त माध्यम है के माध्यम से आवश्यकता अनुसार जानकारी बगैर किसी भेदभाव के हर समुदाय तक पहुंचाती है , समुदय से चिन्हित व्यक्ति अपने समुदाय के लिए उपयुक्त खबरों और जानकारी का संकलन कर बेहतर जनसंवाद और परिचर्चा के माध्यम से एक दुसरे की समझ को बेहतर करते हैं, एक दुसरे के लिए सम्मान बढाने और भेदभाव को कम करने आवश्यकता पड़ने पर मुश्किल वक्तों में एक दुसरे के लिए खड़े रहने और आगे बढ़ने में मदद करते हैं.

अतः जमुई  के सभी प्रखंडों के समुदाय की ओर से मोबाइल वाणी (सामुदायिक मीडिया) के जिला समन्वयक और समुदायिक रिपोर्टर के द्वारा पंचायत , प्रखंड और जिला अधिकारी और सम्बंधित विभागीय पदाधिकारी से निम्नलिखित मांग करती है और कार्य करने का आश्वासन चाहती है:

  1. जिन नागरिकों को राशन प्राप्त नहीं हुआ उन्हें यथा शीघ्र राशन मुहैया कराने में अपना योगदान सुनिश्चित करें.
  2. उन सभी नागरिकों को जिनके पास पहले से राशन कार्ड है, जिनका राशन कार्ड अभी बना है या जिनके पास नहीं है उनका राशन कार्ड बनवाकर उचित मूल्य की दुकान से राशन मुहैया कराएं , और सुनिश्चित करें जिले के प्रखंड और पंचायत में कोई भी परिवार भूखा न सोए. 
  3. जिनके पास जॉब कार्ड पहले से, जिनका अभी बना है या जिनका जॉब कार्ड बनना बाकि है उनका जॉब कार्ड बनाकर यथा शीघ्र मनरेगा के अंतर्गत काम मुहैया कराएं ताकि परिवार सम्मान के साथ जिंदगी जी सके और राज्य व राष्ट्र के विकास में अपना योगदान सुनिश्चित कर सके. 
  4. मोबाइल वाणी पर प्राप्त जनता की शिकायत के समाधान के लिए मोबाइल वाणी के समुदायिक रिपोर्टर की मदद करें और समय समय पर जन्कल्यानकारी योजनाओं की जानकारी रिकॉर्ड कर जिले वासियों को योजना का लाभ लेने के लिए प्रेरित करें. 
  5. जिले वासियों को कोरान्ताइन सेन्टर में आरही परेशानियों को यथा शीघ्र सुलझाएं. 

 

विशेष जानकारी के लिए इस अभियान से जुड़े सभी कार्यक्रम इस लिंक के माध्यम से सुनें http://voice.gramvaani.org/vapp/mnews/387/show/tags/coronavirus/ और भारत के संविधान भाग III  में वर्णित जीवन का अधिकार अनुच्छेद 21 (राइट टू लाइफ) को धरातल पर लागू करने में रोजी रोटी अधिकार अभियान और मोबाइल वाणी के इस पहल का सर्मथन व्यवस्थाओं को बेहतर कर, निम्न मांगों को स्वीकृत करेंगे । 

 

                                                                            विश्वासभाजन  

                                                                 जिला समन्वयक 

                                                               मोबाइल वाणी जमुई 

प्रतिलिपि:

  1. सभी प्रखंड विकास पदाधिकारी – जमुई , बिहार.
  2. जिला पदाधिकारी – जमुई – बिहार. 
  3. जिला सूचना एवं जनसंपर्क पदाधिकारी, जमुई  को सूचनार्थ प्रेषित। 
  4. मुख्य सचिव , स्वास्थय विभाग – बिहार– सरकार– पटना को सूचनार्थ प्रेषित ।

3- मुख्य सचिव, खाद्य आपूर्ति विभाग – बिहार सरकार-पटना को सूचनार्थ प्रेषित।

4- मुख्य सचिव, सामाजिक न्याय एवं जनकल्याण विभाग– बिहार सरकार-पटना को सूचनार्थ प्रेषित।

5- मुख्य सचिव, पंचायती राज  विभाग – बिहार सरकार-पटना को सूचनार्थ प्रेषित।

 

अनुलग्नक:

मोबाइल वाणी पर रिकॉर्ड किये गए कुछ सवाल , आम जन की परेशानियों की सूची .

another letter written for program officers as annexure.

 

letter submitted to Program officer MNREGA

पत्रांक: मो.वा./जी.स.पदा./2020- 06/23         दिनांक- 22– जून -2020 

सेवा में,

कार्यक्रम अधिकारी– मनरेगा

गिद्धौर – जमुई, बिहार ।

 

विषय- COVID-19 की वजह से लॉकडाउन की स्थिति में जिले के नागरिकों को मनरेगा में काम न मिलने में आरही समस्याएँ  

महाशय,

 

COVID-19 जैसी महामारी से बचने के लिए भारत सरकार और राज्य सरकार द्वारा उठाये गए कदम सम्पूर्ण लॉकडाउन का सभी नागरिकों ने स्वागत किया और अपने स्तर पर हर संभव प्रयास भी किया की इसे सफल बनाया जाए ताकि महामारी का प्रसार धीमा हो. इस लॉकडाउन में आम जन की समस्याओं के समाधान और महामारी से जुडी सभी सूचनाएं मोबाइल वाणी द्वारा जन जन तक पहुँचाने का प्रयास सफल भी होता दिख रहा है, अब तक देश भर से 10 लाख कॉल्स जिसे 4 लाख से जायदा श्रोताओं ने कॉल कर सुना और लगभग 600 समस्याओं का निपटान मोबाइल वाणी के सामुदायिक रिपोर्टर्स और सहयोगी संस्थाओं ने किया है . आप ग्राम वाणी द्वारा संचालित मोबाइल वाणी  साधारण फ़ोन उपयोगकर्ता और समार्टफोन उपयोगकर्ता (मोबाईल वाणी एप्प्) के माध्यम से आम जनता तक पहुंचाने के प्रयास से भली भांति परचित हैं. 

 

आप श्रीमान के साथ साझा करना था इन दिनों ग्राम्वानी और मोबाइल वाणी दोनों ही खाद्य सुरक्षा कानून 2013 के अलोक में रोजी रोटी अधिकार अभियान  का समर्थन करती है और इस अभियान के तहत देश भर में लॉक डाउन के दौरान गैर कोरोना संकर्मित 700 से जयादा नागरिक ने जान गंवाई है जिन में बच्चे और महिलाएं भी शामिल है. जिसका मुख्य  कारण नकद और राशन की कमी थी , मोबाइल वाणी पर अन्य राज्यों से  लौट कर आएश्रमिकों ने भी अपनी परीशानी रिकॉर्ड की है जो काम करना चाहते हैं लेकिन पंचायत द्वारा उपयुक्त कार्य उपलब्ध कराने में असमर्थ हैं और जीवन जीने में परेशानियों का सामना करना पर रहा है. आप श्रीमान जिले और राज्य वासियों को मनरेगा में काम न मिलने से जीवन जीने का अधिकार खतरे में पड़ गया है से अवगत करना चाहते है. रोजी रोटी अधिकार अभियान सभी नागरिकों को जन वितरण प्रणाली की दुकान द्वारा इस महामारी में मुफ्त राशन और अस्मिता के साथ जीवन जीने के लिए काम को सुरक्षित करने की मांग करती है और सरकार भी घर लौटे सभी मजदूरों को मनरेगा में काम देने का आश्वासन भी दे रही है. 

 

मोबाइल वाणी सामुदायिक मीडिया है जिसमें योजनों की हकीक़त, सरकार द्वारा चलायी जा रही विभिन्न योजनाओं की जानकारी, सूचना और खबर जिससे आम समुदाय की जिंदगी बेहतर हो. सूचना क्रांति के युग में फ़ोन जो की संचार का एक उपयुक्त माध्यम है के माध्यम से आवश्यकता अनुसार जानकारी बगैर किसी भेदभाव के हर समुदाय तक पहुंचाती है , समुदय से चिन्हित व्यक्ति अपने समुदाय के लिए उपयुक्त खबरों और जानकारी का संकलन कर बेहतर जनसंवाद और परिचर्चा के माध्यम से एक दुसरे की समझ को बेहतर करते हैं, एक दुसरे के लिए सम्मान बढाने और भेदभाव को कम करने आवश्यकता पड़ने पर मुश्किल वक्तों में एक दुसरे के लिए खड़े रहने और आगे बढ़ने में मदद करते हैं.

 

अतः जमुई  के सभी प्रखंडों के समुदाय की ओर से मोबाइल वाणी (सामुदायिक मीडिया) के जिला समन्वयक और समुदायिक रिपोर्टर के द्वारा पंचायत , प्रखंड और जिला अधिकारी और सम्बंधित विभागीय पदाधिकारी से निम्नलिखित मांग करती है और कार्य करने का आश्वासन चाहती है:

 

  1. जिन नागरिकों को मनरेगा के तहत जॉब कार्ड  प्राप्त नहीं हुआ उन्हें यथा शीघ्र राशन मुहैया कराने में अपना योगदान सुनिश्चित करें.
  2. उन सभी नागरिकों को जिनके पास पहले से जॉब कार्ड है, उन्हें काम मुहैया कराएं , और सुनिश्चित करें जिले के प्रखंड और पंचायत में इक्षुक व्यक्ति को मनरेगा में काम दिया जाए और सम्मान पूर्ण जीवन जी सके और राज्य व राष्ट्र के विकास में अपना योगदान सुनिश्चित कर सके. 
  3. पंचायत प्रतिनिधि द्वारा मनरेगा काम के वर्क आर्डर को यथाशीघ्र सत्यापन कर काम करनी की अनुमति प्रदान की जाए जिससे जायदा से ज्यादा इक्षुक व्यक्ति को काम में लगाया जाए. 
  4. मोबाइल वाणी पर प्राप्त जनता की शिकायत के समाधान के लिए मोबाइल वाणी के समुदायिक रिपोर्टर की मदद करें और समय समय पर प्रेरणादायक सन्देश से जनता की इक्षा शक्ति को बेहतर करने में मोबाइल वाणी के मुहीम में अपना बहुमूल्य योगदान देकर जिले वासियों को योजना का लाभ लेने के लिए प्रेरित करें. 
  5. प्रखंड और जिले अस्तर पर रोज़गार सम्बन्धित जानकारी देकर नागरिकों को बेहतर काम के साधन उपलब्ध करने में मोबाइल वाणी की मदद करें.  

 

विशेष जानकारी के लिए इस अभियान से जुड़े सभी कार्यक्रम इस लिंक के माध्यम से सुनें http://voice.gramvaani.org/vapp/mnews/387/show/tags/coronavirus/ और भारत के संविधान भाग III  में वर्णित जीवन का अधिकार अनुच्छेद 21 (राइट टू लाइफ) को धरातल पर लागू करने में रोजी रोटी अधिकार अभियान और मोबाइल वाणी के इस पहल का सर्मथन व्यवस्थाओं को बेहतर कर, निम्न मांगों को स्वीकृत करेंगे । 

 

                                                                            विश्वासभाजन  

                                                                    

    जिला समन्वयक 

                                                                      मोबाइल वाणी जमुई 

प्रतिलिपि :

1- सभी प्रखंड विकास पदाधिकारी – जमुई , बिहार.

2- जिला पदाधिकारी – जमुई – बिहार. 

3- जिला सूचना एवं जनसंपर्क पदाधिकारी, जमुई  को सूचनार्थ प्रेषित। 

4- मुख्य सचिव , स्वास्थय विभाग – बिहार- सरकार- पटना को सूचनार्थ प्रेषित ।

3- मुख्य सचिव, खाद्य आपूर्ति विभाग – बिहार सरकार-पटना को सूचनार्थ प्रेषित।

4- मुख्य सचिव, सामाजिक न्याय एवं जनकल्याण विभाग– बिहार सरकार-पटना को सूचनार्थ प्रेषित।

5- मुख्य सचिव, पंचायती राज  विभाग – बिहार सरकार-पटना को सूचनार्थ प्रेषित।

6- मुख्य सचिव, ग्रामीण विकास विभाग- बिहार सरकार- पटना को सूचनार्थ प्रेषित। 

 

अनुलग्नक:

मोबाइल वाणी पर रिकॉर्ड किये गए कुछ सवाल , आम जन की परेशानियों की सूची .

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